Το Τεστ Επαγγελματικών Ενδιαφερόντων Horizon Cyprus είναι ένα ευρύ ψυχομετρικό εργαλείο που κατασκευάστηκε για τη μέτρηση των επαγγελματικών ενδιαφερόντων των Κυπρίων μαθητών και φοιτητών. Το Horizon Cyprus κατασκευάστηκε ευθύς εξαρχής στην ελληνική γλώσσα, λαμβάνοντας υπόψη και το κυπριακό εκπαιδευτικό σύστημα. Οι κατασκευαστές, αφού μελέτησαν προσεκτικά τη σύγχρονη διεθνή και ελληνική ψυχομετρική πραγματικότητα στο επίπεδο των επαγγελματικών ενδιαφερόντων, σχεδίασαν μία εξολοκλήρου νέα μέτρηση, η οποία είχε ως στόχο, αφενός να καλύψει κάποιες ελλείψεις που εμφάνιζαν τα υπάρχοντα εργαλεία μέτρησης ενδιαφερόντων (μη συμβατότητα με το εκπαιδευτικό σύστημα, ψυχομετρικές αδυναμίες, απουσία θεωρητικού πλαισίου κ.λπ.) και αφετέρου να ικανοποιήσει στο μέγιστο δυνατό βαθμό την πάγια συμβουλευτική ανάγκη για λεπτομερειακή αποτύπωση των επαγγελματικών ενδιαφερόντων του ατόμου.
Το τεστ αποτελείται από 190 απλές ερωτήσεις που περιγράφουν διάφορες επαγγελματικές δραστηριότητες, για την απάντηση των οποίων δεν απαιτούνται ειδικές γνώσεις. Ως χρήστης, θα κληθείς να δηλώσεις σε μια 6βάθμια κλίμακα τον βαθμό, στον οποίο θα σε ενδιέφερε να ασχοληθείς επαγγελματικά στο μέλλον με κάθε μία από αυτές τις δραστηριότητες. Οι ερωτήσεις αντιπροσωπεύουν επαρκέστερα 38 Επαγγελματικές Κατηγορίες και τους 6 Επαγγελματικούς Τύπους, στους οποίους εντάσσονται οι κατηγορίες αυτές.
Στη συνέχεια θα σου εμφανίσει σε φθίνουσα σειρά τα πανεπιστημιακά τμήματα της Ελλάδας και της Κύπρου, καθώς και τους επιστημονικούς τομείς χωρών του εξωτερικού, ανάλογα με το ποσοστό σχετικότητας του κάθε τμήματος/επιστημονικού τομέα με τα επαγγελματικά σου ενδιαφέροντα.
Το Horizon Cyprus θα σε βοηθήσει να βρεις τα επαγγελματικά σου ενδιαφέροντα τα οποία στη συνέχεια θα συσχετίσει με τα πανεπιστημιακά τμήματα της Ελλάδας και της Κύπρου καθώς και με επιστημονικούς τομείς χωρών του εξωτερικού, ανάλογα με το ποσοστό σχετικότητας του κάθε τμήματος/επιστημονικού τομέα με τα επαγγελματικά σου ενδιαφέροντα.
Υπεύθυνη ανάπτυξης του ερωτηματολογίου είναι η Δρ. Γεωργία Αθ. Κουμουνδούρου, Διδάκτωρ του Πανεπιστημίου Αθηνών στο αντικείμενο της Επαγγελματικής Συμβουλευτικής, κάτοχος Μεταπτυχιακού Διπλώματος Ειδίκευσης στη «Συμβουλευτική και Επαγγελματικό Προσανατολισμό» του Τμήματος Φιλοσοφίας - Παιδαγωγικής - Ψυχολογίας του Πανεπιστημίου Αθηνών. Είναι πτυχιούχος του Τμήματος Φιλοσοφίας-Παιδαγωγικής-Ψυχολογίας (κατεύθυνση: Ψυχολογία) του Πανεπιστημίου Αθηνών. Επίσης, είναι υπεύθυνη εγκυροποίησης στον ελληνικό πληθυσμό των ακολούθων εργαλείων: 1) Career Development Inventory-Australian Short Version (CDI-A-SF), Creed & Patton, 2004, 2) The Career Decision Making Difficulties Questionnaire, Gati, Krausz, & Osipow, 1996, 3) The Emotional Quotient Inventory, Bar-On, 1998, 4) The Task Specific Occupational Self-Efficacy Scale (Form S), Osipow & Rooney, 1990. Ακόμη, είναι υπεύθυνη κατασκευής και στάθμισης του Ερωτηματολογίου Χαρακτηριστικών της Επαγγελματικής Επιλογής (Κουμουνδούρου & Κασσωτάκης, 2007). Επιπλέον, είναι συγγραφέας και κριτής επιστημονικών άρθρων σε ευρωπαϊκά επιστημονικά περιοδικά (π.χ. British Journal of Guidance and Counselling) και συνέδρια. Τα ερευνητικά της ενδιαφέροντα είναι η επαγγελματική αξιολόγηση, επαγγελματική ωριμότητα, επαγγελματική αυτo-αποτελεσματικότητα, λήψη επαγγελματικής απόφασης και συναισθηματική νοημοσύνη. Τέλος, αποτελεί μέλος της Ευρωπαϊκής Εταιρείας Εργασιακής και Οργανωσιακής Ψυχολογίας και Μέλος της Ευρωπαϊκής Εταιρείας Ψυχολογικής Αξιολόγησης.